קורס הכשרה לניהול

הרשמה לקורס
Loading...

להיות מנהל

—————-

איך אני מקדם את היעדים של הארגון שלי ? איך אני מניע את העובדים שלי ? איך אני נוטע אמונה בקרב העובדים שלי

שיש לי את היכולת והכישורים להוביל אותם ? איך מנהלים ישיבה ? איך עובדים לפי יעדים ולפי לוחות זמנים ?

את כל אלה ועוד נלמד בקורס הכשרה לניהול של מכללת גישות.

אם החלום שלכם להתקדם בתוך הארגון לדרגת ניהול, להוביל צוות ולהצליח כמנהלים,

קורס הכשרה לניהול של מכללת גישות הוא המקום עבורכם.
הקורס ממוקד ומקנה לכם כלים ומיומנויות מקצועיות לעבודת המנהל.

הקורס מתבצע במתכונת של סדנה פעילה וכולל התנסויות ותרגולים.

תפקיד ה"מנהל" הוא תפקיד מקצועי הדורש כלים מקצועיים. תפקידו של המנהל להוביל צוות ולהניע את העובדים שלו,

ליצור מוטיבציה ואווירה טובה כדי להפיק מהם את המרב. מנהל אשר יודע להניע את העובדים שלו,

להתנהל באופן יעיל ומקצועי ולהיות ממוקד מטרה ישיג את יעדי הארגון ויצליח.

מידע על הקורס

  • משך הקורס

    זום – 12 מפגשים – 48 ש"א

    בין השעות 18:00-21:00

  • מס' מפגשים בשבוע
    1
  • תנאי קבלה
    עובדים בחברות עצמאים, מנהלי עסק, עתודות ניהוליות
  • מתקיים בשלוחות
    רחובות|חיפה|און ליין
  • התעודה
    תעודה מטעם מכללת גישות

למה כדאי ללמוד קורס הכשרה לניהול ?

קורס הכשרה לניהול של מכללת גישות פותח בפניכם דלת לקידום הקריירה המקצועית שלכם. הקורס מאפשר לכם להתקדם בתוך הארגון, להוביל צוות ולהצליח. הכלים שנרכוש בקורס יקדמו אתכם בכל מעגלי החיים.

ניהול הוא מקצוע בפני עצמו הדורש כלים ומיומנויות בקשת רחבה של תחומים, והצורך לקבל החלטות ניהוליות מחייב ידע רחב והיכרות עם הכלים העומדים לרשותו של המנהל. אם אתם רוצים להצליח, להתקדם ולהביא לארגון תוצאות, הירשמו לקורס.

מה מיוחד בתהליך הלמידה ?

שיטת הלימוד של מכללת גישות היא מעשית ומתקיימת בצורה של סדנא חווייתית המשולבת בתרגולים. בקורס תקבלו כלים מעשיים לעבודת המנהל היומיומית ולאתגרי השטח.
דרך הלימוד שלנו מאפשרת להתנסות ולקבל ביטחון עצמי, וכן לרכוש כלים מעשיים בניהול. הפרקטיקה מתורגלת במהלך המפגשים בקורס.

מתי מתחיל הקורס?

הרשמו לקורס הקרוב

ארגז הכלים המקצועי שלנו

  • תפקיד המנהל
  • ניהול עפ"י יעדים
  • הנעת עובדים
  • פיתוח עבודת צוות
  • תקשורת בינאישית
  • קבלת החלטות וניהול מו"מ
  • ניהול ישיבות ודיונים
  • התנסויות באירועי ניהול
  • תרגול לפיתוח מיומנויות
  • התנהלות 360 – מול עובדים, לקוחות, ממונים, ספקים
    תעודה

המנחים המובילים בקורס

המנחים של מכללת גישות אקדמאיים, בעלי ניסיון מקצועי עשיר. בוגרי קורסי המכללה, אשר הוכשרו במסלול מנחים מתקדם ע"י  חברת ההדרכה של מרכז גישות.

כל המנחים מאושרים להנחיה ע"י האגף להכשרת מבוגרים במשרד החינוך.

מנחת קבוצות, מרצה,

עוסקת בפיתוח‭ ‬מנהלים, מנהיגות‭ ‬שוברת‭ ‬שיאים‭ ‬בימים‭ ‬של‭ ‬חוסר‭ ‬ודאות  ‬באמצעות‭ ‬חיזוק‭ ‬מיומנויות‭ ‬העתיד‭ ‬

ניסיון‭ ‬עתיר‭ ‬בניהול‭ ‬והובלת‭ ‬תהליכי‭ ‬שינוי‭ ‬מורכבים

ג׳נט אוהבי-טייכמן

יועץ‭ ‬ארגוני‭,‬ מנחה‭ ‬ומאמן‭ ‬אישי

מתמחה‭ ‬בניהול‭ ‬ותפעול‭ ‬ארגונים‭,‬ בתקינת‭ ‬כח‭ ‬אדם‭ ‬בתחומי‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש‭.‬

עוסק‭ ‬בפיתוח‭ ‬אישי‭ ‬והעצמה‭.‬

רובי אבן צור

מנחת‭ ‬קבוצות‭,‬ מורה‭ ‬לחינוך‭ ‬מיוחד

בעלת‭ ‬ניסיון‭ ‬עשיר‭ ‬בניהול‭ ‬וריכוז‭ ‬תכניות

מתמחה‭ ‬במדידה‭ ‬והערכה‭ ‬חינוכית

ובטיפול‭ ‬בלקויות‭ ‬כפולות

הדיל נאסר אבו דלו

מנחת‭ ‬קבוצות

מרצה‭ ‬באוניברסיטה‭ ‬העברית‭ ‬בנושא‭ ‬‮'‬מנהיגות‭ ‬חינוכית‮'‬‭ ‬

מרצה‭ ‬מטעם ‬מכון‭ ‬׳מגיד׳ בנושא ׳מורה‭ ‬כמנחה‭ ‬בחינוך‮'‬

מרצה‭ ‬מטעם‭ ‬׳טלדור‮'‬‭ ‬

רכזת‭ ‬פיתוח‭ ‬מקצועי‭ ‬ב‭ ‬‮ ׳מתי‭"‬א‮'‬

ווידאו אבו-דאלו

מנחת קבוצות,
עוסקת בתחום הלוגיסטיקה, מתמחה בניהול עובדים, מנוסה בפיתוח אסטרטגיה וניהול מגה פרויקטים

איילת פרש

מרצה ומנחה קבוצות, בעל התמחות וניסיון רב בתחום מדעי ההתנהגות.

יניב שירי

מרצה ומנחת קבוצות, בעלת ניסיון רב בפיתוח הון אנושי וניהול פרוייקטים חברתיים.

טוני חי


מנחת קבוצות בעלת ניסיון עשיר בפיתוח וניהול תוכניות ופרויקטים בכלל ובתחום החינוך בפרט.

יועצת ומלווה מנהלים וצוותי חינוך, ועוסקת בקידום תהליכי שינוי בארגונים.

מפתחת תכנים ותוכניות הדרכה שמטרתן לשדרג את מיומנויות הצוותים ואת הידע המקצועי שלהם. מכשירה ומלווה מנחים חדשים, ומספקת להם את הכלים והמיומנויות הנדרשות להצלחה בתפקידם.

מאמינה בכוחו של תהליך ההדרכה כדי לשנות ולהשפיע, ושואפת ליצור סביבות לימודיות מעצימות ומרגשות.

שרון נוימן-הקר

מאמנת ומנחת קבוצות בעלת נסיון רב בתחום הניהול העסקי, ליווי והובלת צוותים ופרויקטים בשיפור מתמיד בתהליכי עבודה.

לילית צור

מומחית בעולם העבודה והתעסוקה, מנתחת התנהגות, מנחת קבוצות ומאמנת אישית, בעלת ניסיון בהדרכה ובהובלת צוותים, ניהול, ארגון וליווי פרוייקטים, התמחות בתחום משאבי אנוש.

אושר נחום

יועצת ארגונית מנחת קבוצות בעלת ניסיון רב בתחומי ניהול בכיר במגזר הציבורי והבטחוני, בארץ ובחו״ל הובלת צוותים, ניהול וביצוע תהליכי שינוי ארגוני, הדרכה והטמעה ראיה מערכתית, חשיבה חדשנית ולמידה עצמית

רינה זיצר

מנחת‭ ‬קבוצות‭,‬ יועצת‭ ‬ארגונית‭ ‬ומאמנת‭ ‬תעסוקתית‭.‬

מתמחה‭ ‬בהקמת‭ ‬מערך‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש‭ ‬בארגונים‭ ‬ופיתוח‭ ‬כלי‭ ‬עבודה‭.‬

בעלת‭ ‬ניסיון‭ ‬עשיר‭ ‬בליווי‭ ‬מנהלים‭ ‬והטמעת‭ ‬שינויים‭ ‬ארגוניים‭. ‬

אורית אלון

מנחת סדנאות ומרצה

מתמחה בהובלת תהליכים חוצי ארגון, תוך הובלת צוותים ורתימתם לטובת החזון והמטרות הארגוניות.

בעלת ניסיון עשיר בפיתוח המשאב האנושי וטיפול בפרט.

אושרת אנידגר

מרצה, ומנחת קבוצות

בעלת נסיון רב ניהול והדרכת צוותי עובדים - באקדמיה ובתעשיה.

יכולת ניהולית בהובלת צוות בתהליכי שינוי פנים ארגוניים, פתרון בעיות מורכבות והשגת יעדים.

ד״ר מירב בר שמעון

מנחת‭ ‬קבוצות‭ ‬ומאמנת‭ ‬אישית

מתמחה‭ ‬בבניית‭ ‬קורסים‭, ‬ליווי‭ ‬והדרכת‭ ‬עובדים

עוסקת‭ ‬באימון‭, ‬העצמה‭ ‬ובניית‭ ‬תכניות פיתוח‭ ‬אישיות

מיטל אמירה

מרצה, מנחת קבוצות ויועצת ארגונית

מתמחה בפיתוח מנהיגות וקוד אתי בארגונים

מובילה תהליכים של מוסר ואתיקה ניהולית, פיתוח מנהלים והכשרת דירקטורים

ד״ר סיגלית פסטרנק

מנחת סדנאות בחברות וארגונים, מאמנת ומטפלת NLP. בעלת ניסיון רב ביעוץ וליווי להעצמה והתמודדות עם שינויים ומשברים.

דנה כהן

מנחת קבוצות, יועצת ומלווה חברות וארגונים.

מתמחה בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון מן ההיבט ההתנהגותי והעסקי.

בעלת ניסיון עשיר בתחום השיווק והפיתוח המקצועי והאישי.

גלית לוי

מנחה בכירה, בעלת ניסיון רב בהנחיית סדנאות בתחום השירות, התמודדות עם שינוים תוך ארגוניים,  ועוד. מאמנת אישית ומטפלת בתת מודע בשיטת NLP.

מתמחה בהובלת קבוצות תמיכה.

ליטל הוד

מאמנת אישית, יועצת ארגונית ומנהלת פרויקטים. מתמחה בליווי מנהלים ופיתוח מנהלים פיתוח הדרכה וניהול ידע.

דרורית ויגדור

יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ומנהלת פרויקטים מובילה תהליכים להעצמת הפרט והארגון, בעלת ניסיון עשיר בעבודה עם חברות וגופים ממשלתיים. מקדמת תחומי חינוך ומנהיגות.

עדי לפידות

יועץ ארגוני, מנחה קבוצות ומאמן אישי ועסקי. בעל ניסיון ניהולי עשיר. מתמחה בפיתוח מנהלים וצוותים וקידום ארגונים לחיזוק הראייה המערכתית ולעמידה ביעדים.  

נחי רוטנברג

מנחת סדנאות ומרצה. מתמחה בניהול פרויקטים בתחום הטכנולוגיה ומערכות מידע. עוסקת בפיתוח המשאב האנושי בארגון ומאמנת אישית.  

הילה בנימין

מרצה ומנחת קבוצות. שימשה כדירקטורית ומנכ"לית. מתמחה בהובלת אסטרטגיות שיווקיות בארגונים, בניית מוצגים וחיזוקם ובפיתוח חברות.

רותי סלמון גולדברג

יועצת ארגונית, עוסקת בפיתוח ארגוני ופיתוח מערך הדרכה בארגונים, מאמנת אישית. רואת חשבון, יועצת משפטית. בעלת ניסיון מקצועי עשיר במגזר הפרטי, ומלווה ארגונים במגזר הציבורי.

שלה דיין

פסיכולוגית ארגונית ומנחת קבוצות. עוסקת ביעוץ אישי למנהלים ובהקניית מיומנויות מעולם מדעי ההתנהגות. מתמחה ביעוץ ופיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה והעברת מרכזי הערכה.

שירה יוסף

מנחת קבוצות ויועצת ארגונית. בעלת ניסיון ניהולי עשיר בתחומי משאבי אנוש, יעוץ אסטרטגי לארגונים ופיתוח ההון האנושי. מובילה יוזמות ומנחה סדנאות להעלאת מוטיבציה.

צחית לוי

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. בעלת ניסיון ניהולי עשיר בארגונים. מתמחה בניתוח, אבחון ותכנון ארגוני, פיתוח צוותים וניהול משאבי אנוש.  

איריס קלי

מנחת קבוצות ומרצה בתחומי מדעי החברה. עוסקת בליווי תמיכה והעצמה אישית. גרפולוגית משפטית ומאמנת להעלאת שיפור הדימוי האישי וגילוי החוזקות של כל אחת ואחד. מתמחה בקריאת שפת גוף, תדמית ותקשורת.  

אתי בן מיכאל חז'ז

כל מה שצריך לדעת על הקורס

  • ניסיון המכללה

    מכללת גישות מקבוצת גישות - מעל 36 שנות מצוינות ומסלול הערכה למנחים בוגרים.

    שת״פ עם מחלקת ׳מופת׳ בצה״ל, אפשרות מימוש שוברים לפורשי צה״ל ומשהב״ט.
  • קורס מוכרים למנהל הפרישה בצה"ל

    ניתן לממש את תוכנית השוברים דרך קבוצת גישות - לקורסים ייעודיים
    לפורשי צה"ל ואנשי קבע.
    למימוש תוכנית השוברים צרו קשר:
    073-3682810 | mofet.coursim@digital.idf.il
    מינהל הפרישה מדור קורסים: Rhayon3@gmail.com
  • מה משך הלימודים בקורס ?

    הקורס נמשך 12 מפגשים, כשלושה חודשים, תלוי בחופשות ובחגים. נפגשים פעם אחת בשבוע. הקורס שקול לסמסטר אחד של לימודים אקדמיים.
  • כמה זמן אצטרך להשקיע בלימודים ?

    כדי שתהליכי הלמידה בקורס יהיו משמעותיים חשוב מאוד לקחת חלק אקטיבי בשיעורים, ולשתף פעולה בתרגולים המעשיים. בסיום הקורס תציגו פרזנטציה המציגה דילמה ניהולית.
  • האם הקורס הוא פרקטי ?

    כן, היות ומדובר בשיטת לימוד של סדנא והתנסויות הפרקטיקה מתבצעת בתוך המפגשים במהלך הקורס עצמו.
  • איך הקורס יסייע לקדם את התפקוד שלי כמנהל ?

    בקורס נלמד כלים מקצועיים וממוקדים, כלים שכל מנהל משתמש בהם כדי להצליח להשיג את יעדי הארגון. נעסוק גם בפיתוח מנהיגות, כלומר היכולת שלך להניע את העובדים אל עבר היעדים.
  • למי מיועד קורס ניהול ?

    הקורס מיועד לבוחרים להכשיר את עצמם ולקבל כלים בניהול. לעתודות ניהול, מנהלים של עסק ובעלי תפקיד ניהולי המעוניינים לרכוש מיומנויות בסיסיות בניהול.
  • האם הקורס מתאים גם למנהלים ?

    בהחלט, הקורס מתאים גם למנהלים המעוניינים לשפר את המיומנות והמקצועיות שלהם.
  • האם אפשר להתחיל לעבוד בסיום הלימודים ?

    בהחלט כן, ניתן להתחיל לעבוד. התוכנית מספקת כלים מעשיים ומקנה ביטחון עצמי למנהל.
  • איזו תעודה מקבלים בסוף הקורס ?

    תעודה מטעם מכללת גישות

הרשמה לקורס

  • קורס הכשרה לניהול
*חשוב להתעדכן במבצעי החודש, נא התקשרו למכללה
כל הזכויות שמורות למכללת גישות
Crafted by Pionet Logo
עוגיות

אתר זה משתמש בעוגיות כדי לשפר את הפונקציונליות של האתר, לספק לך חוויית גלישה טובה יותר ולאפשר לשותפים שלנו לפרסם לך.

מידע המפרט על השימוש בעוגיות באתר זה וכיצד ניתן לדחות אותם, ניתן לצפות במדיניות העוגיות שלנו.

על ידי שימוש באתר זה או לחיצה על "אני מסכים", אתה מסכים לשימוש בעוגיות.

לשיחה עם יועצת לימודים





    • הנחיית קבוצות
    • *חדש* הכשרת מנחים לקבוצות תמיכה
    • יעוץ ארגוני
    • הדרכות ד''ר צבי ברק
    • הכשרה לניהול
    • לימודי און ליין
    • אימון אישי