קורס יעוץ ארגוני

הרשמה לקורס
Loading...

למה כדאי ללמוד ייעוץ ארגוני ?

—————-

קורס יעוץ ארגוני של מכללת גישות פותח במטרה להקנות לכם כלים מעשיים

כך שתוכלו עם סיום הקורס להתחיל לעבוד בארגונים ובחברות.

הקורס פותח בפניכם דלת לקידום הקריירה המקצועית שלכם.

הכלים שתרכשו בקורס יקדמו אתכם, ותתנסו באופן מעשי בדילמות מעולם הייעוץ הארגוני.
באמצעות המיומנויות המקצועיות תוכלו לקדם את הארגון שלכם וארגונים אחרים שתיעצו להם,

תסגלו לעצמכם שפה מקצועית ותרכשו כלים לאבחון ואפיון צרכים. בסופו של הקורס תלמדו לבנות תכנית לקידום הארגון.

קורס ייעוץ ארגוני מיועד לאנשי מקצוע מתחומים שונים והוא משלב באופן מיטבי בין תיאוריה למעשי.

מידע על הקורס

  • משך הקורס

    18 מפגשים

  • מס' מפגשים בשבוע
    1
  • תנאי קבלה
    *אקדמאים *בעלי ניסיון תעסוקתי
  • שעות המפגשים
    ערב 17:00-21:30

     

  • מתקיים בשלוחות
    רחובות|חיפה|און ליין
  • סה"כ שעות אקדמיות
    108 ש"א
  • התעודה
    תעודה מטעם מכללת גישות

חשיבות תפקיד היועץ הארגוני

מהם השלבים הראשונים בעבודת היועץ הארגוני ? איך לומדים על הארגון ? כיצד על היועץ הארגוני להתנהל בתוך הארגון ?

איך מובילים שינוי ונמנעים מהתנגדויות?

קורס יעוץ ארגוני של מכללת גישות מצייד את המשתלמים בארגז כלים מקצועי המאפשר להם להיות יועצים ארגוניים.

את הקורסים מובילים יועצים ארגוניים מנוסים שעבדו בשטח, ושיטת הלימוד מקנה כלים לעבודה המעשית.

בתקופה מאתגרת של חוסר וודאות ובעידן של תחרות, ע"מ להתקדם ולשמור על הרלוונטיות והרווחיות שלהם,

צריכים ארגונים לגלות גמישות, לבדוק את עצמם ולהשתנות מעת לעת.

תפקיד היועץ הארגוני לערוך תהליך של אבחון ארגוני שבסיומו יוכל להמליץ על השינויים שיש לקדם בארגון במטרה לשפר אותו,

לגרום לו להשיג את היעדים שלו ולהגדיל את התפוקות והרווחים. היועץ הארגוני "תופר" חליפה המתאימה בדיוק למידות הארגון

שאותו הוא מלווה.

בעידן המודרני ובמיוחד לאחר עידן קורונה גדל הביקוש ליועצים ארגוניים, והיועץ הארגוני מקבל תפקיד מרכזי בקידום הארגון.

מה מיוחד בתהליך הלמידה ?

בקורס תרכשו כלים ומתודות לעבודות היועץ הארגוני החל מרגע כניסתו לארגון. שיטת הלימוד אותה פיתחנו משלבת תרגולים ומקנה כלים מעשיים.

גישתנו מתייחסת ליעוץ הארגוני כתהליך שתחילתו בהיכרות הראשונית של היועץ הארגוני עם הארגון, בניית תכנית, ליווי והעברת תהליכי שינוי והטמעה בארגון.

תכנית קורס יעוץ ארגוני של מכללת גישות מתחדשת ומתעדכנת, ומתאימה עצמה לזמנים המשתנים ולעולם הארגוני הדינמי.

מתי מתחיל הקורס?

הרשמו לקורס הקרוב

ארגז הכלים המקצועי

  • פיתוח ארגוני
  • אתיקה מקצועית
  • אבחון ארגוני
  • אפיון ארגוני
  • תהליכים ארגוניים
  • פיתוח המשאב האנושי
  • ניהול עפ"י יעדים
  • הובלת שינוי בארגון
  • חדשנות ארגונית
  • פיתוח מנהיגות ומצוינות ארגונית
  • הערכה ובקרה
  • פוליטיקה ארגונית

צוות המנחים המוביל

המנחים בקורס יעוץ ארגוני של המכללה הינם יועצים ארגוניים, אקדמאיים, בעלי ניסיון מקצועי עשיר בתחום הייעוץ הארגוני, בוגרי מכללת גישות,  אשר הוכשרו במסלול מיוחד ע"י חברת ההדרכה של מרכז גישות.

כל המנחים מאושרים להנחיה ע"י האגף להכשרת מבוגרים במשרד החינוך.

מנחת קבוצות, מרצה,

עוסקת בפיתוח‭ ‬מנהלים, מנהיגות‭ ‬שוברת‭ ‬שיאים‭ ‬בימים‭ ‬של‭ ‬חוסר‭ ‬ודאות  ‬באמצעות‭ ‬חיזוק‭ ‬מיומנויות‭ ‬העתיד‭ ‬

ניסיון‭ ‬עתיר‭ ‬בניהול‭ ‬והובלת‭ ‬תהליכי‭ ‬שינוי‭ ‬מורכבים

ג׳נט אוהבי-טייכמן

יועץ‭ ‬ארגוני‭,‬ מנחה‭ ‬ומאמן‭ ‬אישי

מתמחה‭ ‬בניהול‭ ‬ותפעול‭ ‬ארגונים‭,‬ בתקינת‭ ‬כח‭ ‬אדם‭ ‬בתחומי‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש‭.‬

עוסק‭ ‬בפיתוח‭ ‬אישי‭ ‬והעצמה‭.‬

רובי אבן צור

מנחת‭ ‬קבוצות‭,‬ מורה‭ ‬לחינוך‭ ‬מיוחד

בעלת‭ ‬ניסיון‭ ‬עשיר‭ ‬בניהול‭ ‬וריכוז‭ ‬תכניות

מתמחה‭ ‬במדידה‭ ‬והערכה‭ ‬חינוכית

ובטיפול‭ ‬בלקויות‭ ‬כפולות

הדיל נאסר אבו דלו

מנחת‭ ‬קבוצות

מרצה‭ ‬באוניברסיטה‭ ‬העברית‭ ‬בנושא‭ ‬‮'‬מנהיגות‭ ‬חינוכית‮'‬‭ ‬

מרצה‭ ‬מטעם ‬מכון‭ ‬׳מגיד׳ בנושא ׳מורה‭ ‬כמנחה‭ ‬בחינוך‮'‬

מרצה‭ ‬מטעם‭ ‬׳טלדור‮'‬‭ ‬

רכזת‭ ‬פיתוח‭ ‬מקצועי‭ ‬ב‭ ‬‮ ׳מתי‭"‬א‮'‬

ווידאו אבו-דאלו

מנחת קבוצות,
עוסקת בתחום הלוגיסטיקה, מתמחה בניהול עובדים, מנוסה בפיתוח אסטרטגיה וניהול מגה פרויקטים

איילת פרש

מרצה ומנחה קבוצות, בעל התמחות וניסיון רב בתחום מדעי ההתנהגות.

יניב שירי

מאמנת אישית ומנחת קבוצות וסדנאות, מאסטר NLP, מתמחה בייעוץ קריירה, סדנאות למנהלים ולעובדים, הכנה לעולם העבודה החדש, אימון אישי וקבוצתי, טיפול רגשי, העצמה והתפתחות.

אלה לוי

מרצה ומנחת קבוצות, בעלת ניסיון רב בפיתוח הון אנושי וניהול פרוייקטים חברתיים.

טוני חי


מנחת קבוצות בעלת ניסיון עשיר בפיתוח וניהול תוכניות ופרויקטים בכלל ובתחום החינוך בפרט.

יועצת ומלווה מנהלים וצוותי חינוך, ועוסקת בקידום תהליכי שינוי בארגונים.

מפתחת תכנים ותוכניות הדרכה שמטרתן לשדרג את מיומנויות הצוותים ואת הידע המקצועי שלהם. מכשירה ומלווה מנחים חדשים, ומספקת להם את הכלים והמיומנויות הנדרשות להצלחה בתפקידם.

מאמינה בכוחו של תהליך ההדרכה כדי לשנות ולהשפיע, ושואפת ליצור סביבות לימודיות מעצימות ומרגשות.

שרון נוימן-הקר

מאמנת ומנחת קבוצות בעלת נסיון רב בתחום הניהול העסקי, ליווי והובלת צוותים ופרויקטים בשיפור מתמיד בתהליכי עבודה.

לילית צור

מומחית בעולם העבודה והתעסוקה, מנתחת התנהגות, מנחת קבוצות ומאמנת אישית, בעלת ניסיון בהדרכה ובהובלת צוותים, ניהול, ארגון וליווי פרוייקטים, התמחות בתחום משאבי אנוש.

אושר נחום

יועצת ארגונית מנחת קבוצות בעלת ניסיון רב בתחומי ניהול בכיר במגזר הציבורי והבטחוני, בארץ ובחו״ל הובלת צוותים, ניהול וביצוע תהליכי שינוי ארגוני, הדרכה והטמעה ראיה מערכתית, חשיבה חדשנית ולמידה עצמית

רינה זיצר

מנחת‭ ‬קבוצות‭,‬ יועצת‭ ‬ארגונית‭ ‬ומאמנת‭ ‬תעסוקתית‭.‬

מתמחה‭ ‬בהקמת‭ ‬מערך‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש‭ ‬בארגונים‭ ‬ופיתוח‭ ‬כלי‭ ‬עבודה‭.‬

בעלת‭ ‬ניסיון‭ ‬עשיר‭ ‬בליווי‭ ‬מנהלים‭ ‬והטמעת‭ ‬שינויים‭ ‬ארגוניים‭. ‬

אורית אלון

מנחת סדנאות ומרצה

מתמחה בהובלת תהליכים חוצי ארגון, תוך הובלת צוותים ורתימתם לטובת החזון והמטרות הארגוניות.

בעלת ניסיון עשיר בפיתוח המשאב האנושי וטיפול בפרט.

אושרת אנידגר

מרצה, ומנחת קבוצות

בעלת נסיון רב ניהול והדרכת צוותי עובדים - באקדמיה ובתעשיה.

יכולת ניהולית בהובלת צוות בתהליכי שינוי פנים ארגוניים, פתרון בעיות מורכבות והשגת יעדים.

ד״ר מירב בר שמעון

מנחת‭ ‬קבוצות‭ ‬ומאמנת‭ ‬אישית

מתמחה‭ ‬בבניית‭ ‬קורסים‭, ‬ליווי‭ ‬והדרכת‭ ‬עובדים

עוסקת‭ ‬באימון‭, ‬העצמה‭ ‬ובניית‭ ‬תכניות פיתוח‭ ‬אישיות

מיטל אמירה

מרצה, מנחת קבוצות ויועצת ארגונית

מתמחה בפיתוח מנהיגות וקוד אתי בארגונים

מובילה תהליכים של מוסר ואתיקה ניהולית, פיתוח מנהלים והכשרת דירקטורים

ד״ר סיגלית פסטרנק

מנחת סדנאות בחברות וארגונים, מאמנת ומטפלת NLP. בעלת ניסיון רב ביעוץ וליווי להעצמה והתמודדות עם שינויים ומשברים.

דנה כהן

מנחת קבוצות, יועצת ומלווה חברות וארגונים.

מתמחה בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון מן ההיבט ההתנהגותי והעסקי.

בעלת ניסיון עשיר בתחום השיווק והפיתוח המקצועי והאישי.

גלית לוי

מנחה בכירה, בעלת ניסיון רב בהנחיית סדנאות בתחום השירות, התמודדות עם שינוים תוך ארגוניים,  ועוד. מאמנת אישית ומטפלת בתת מודע בשיטת NLP.

מתמחה בהובלת קבוצות תמיכה.

ליטל הוד

מאמנת אישית, יועצת ארגונית ומנהלת פרויקטים. מתמחה בליווי מנהלים ופיתוח מנהלים פיתוח הדרכה וניהול ידע.

דרורית ויגדור

יועצת ארגונית, מנחת קבוצות ומנהלת פרויקטים מובילה תהליכים להעצמת הפרט והארגון, בעלת ניסיון עשיר בעבודה עם חברות וגופים ממשלתיים. מקדמת תחומי חינוך ומנהיגות.

עדי לפידות

יועץ ארגוני, מנחה קבוצות ומאמן אישי ועסקי. בעל ניסיון ניהולי עשיר. מתמחה בפיתוח מנהלים וצוותים וקידום ארגונים לחיזוק הראייה המערכתית ולעמידה ביעדים.  

נחי רוטנברג

מנחת סדנאות ומרצה. מתמחה בניהול פרויקטים בתחום הטכנולוגיה ומערכות מידע. עוסקת בפיתוח המשאב האנושי בארגון ומאמנת אישית.  

הילה בנימין

מרצה ומנחת קבוצות. שימשה כדירקטורית ומנכ"לית. מתמחה בהובלת אסטרטגיות שיווקיות בארגונים, בניית מוצגים וחיזוקם ובפיתוח חברות.

רותי סלמון גולדברג

יועצת ארגונית, עוסקת בפיתוח ארגוני ופיתוח מערך הדרכה בארגונים, מאמנת אישית. רואת חשבון, יועצת משפטית. בעלת ניסיון מקצועי עשיר במגזר הפרטי, ומלווה ארגונים במגזר הציבורי.

שלה דיין

פסיכולוגית ארגונית ומנחת קבוצות. עוסקת ביעוץ אישי למנהלים ובהקניית מיומנויות מעולם מדעי ההתנהגות. מתמחה ביעוץ ופיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה והעברת מרכזי הערכה.

שירה יוסף

מנחת קבוצות ויועצת ארגונית. בעלת ניסיון ניהולי עשיר בתחומי משאבי אנוש, יעוץ אסטרטגי לארגונים ופיתוח ההון האנושי. מובילה יוזמות ומנחה סדנאות להעלאת מוטיבציה.

צחית לוי

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. בעלת ניסיון ניהולי עשיר בארגונים. מתמחה בניתוח, אבחון ותכנון ארגוני, פיתוח צוותים וניהול משאבי אנוש.  

איריס קלי

מנחת קבוצות ומרצה בתחומי מדעי החברה. עוסקת בליווי תמיכה והעצמה אישית. גרפולוגית משפטית ומאמנת להעלאת שיפור הדימוי האישי וגילוי החוזקות של כל אחת ואחד. מתמחה בקריאת שפת גוף, תדמית ותקשורת.  

אתי בן מיכאל חז'ז

כל מה שצריך לדעת על הקורס

  • ניסיון המכללה

    מכללת גישות מקבוצת גישות - מעל 36 שנות מצוינות ומסלול הערכה למנחים בוגרים.

    שת״פ עם מחלקת ׳מופת׳ בצה״ל, אפשרות מימוש שוברים לפורשי צה״ל ומשהב״ט.
  • קורס מוכר למנהל הפרישה בצה"ל:

    ניתן לממש את תוכנית השוברים דרך קבוצת גישות - לקורסים ייעודיים
    לפורשי צה"ל ואנשי קבע.
    למימוש תוכנית השוברים צרו קשר:
    073-3682810 | mofet.coursim@digital.idf.il
    מינהל הפרישה מדור קורסים: Rhayon3@gmail.com
  • מה משך הלימודים בקורס ? למה הקורס קצר ?

    אורכו של הקורס 15 מפגשים, כארבעה חודשים, תלוי בחופשות ובחגים. ביחס ללימודים אקדמאים מדובר בסמסטר ושליש, ועפ"י אורך השעות זהו קורס דו שנתי.
  • כמה זמן אצטרך להשקיע בלימודים ?

    כדי שתהליכי הלמידה בקורס יהיו משמעותיים חשוב מאוד לקחת חלק אקטיבי בשיעורים, ולשתף פעולה בתרגולים המעשיים. כמו כן, תתרגלו תהליך אפיון של ארגון, בניית תכנית ותערכו התנסויות.
  • האם יש פרקטיקה בקורס ?

    היות ומדובר בשיטת לימוד ייחודית בה אנחנו מקנים כלים מעשיים, פוגשים יועצים ארגוניים ומתרגלים, הפרקטיקה מתבצעת במהלך הקורס תוך כדי התנסויות שפותחו במיוחד להקניית תרגול הפרקטיקה. חשוב מאוד להיות פעילים בקורס ולשתף פעולה בהתנסויות.
  • למי מיועדת תכנית הייעוץ הארגוני ?

    התוכנית מיועדת לאקדמאים העוסקים בתפקידי ניהול בכיר, מנהלים, יועצים, מנהלי משאבי אנוש, בוגרי קורס הנחיית קבוצות, מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני ולבוגרי תואר שני בתחום הייעוץ הארגוני המעוניינים לקבל כלים יישומיים לעבודה בשטח, וכן למעוניינים לרכוש כלים מעולם הייעוץ הארגוני.
  • האם אפשר להתחיל לעבוד בסיום הלימודים ?

    בהחלט כן, ניתן להתחיל לעבוד. התוכנית מספקת כלים מעשיים ומקנה ביטחון עצמי ליעוץ הארגוני.
  • איזו תעודה מקבלים בסוף הקורס ?

    בסוף הקורס יקבלו העומדים בתנאי הקורס, תעודה מטעם מכללת גישות.

הרשמה לקורס

  • קורס יעוץ ארגוני
*חשוב להתעדכן במבצעי החודש, נא התקשרו למכללה
כל הזכויות שמורות למכללת גישות
Crafted by Pionet Logo
עוגיות

אתר זה משתמש בעוגיות כדי לשפר את הפונקציונליות של האתר, לספק לך חוויית גלישה טובה יותר ולאפשר לשותפים שלנו לפרסם לך.

מידע המפרט על השימוש בעוגיות באתר זה וכיצד ניתן לדחות אותם, ניתן לצפות במדיניות העוגיות שלנו.

על ידי שימוש באתר זה או לחיצה על "אני מסכים", אתה מסכים לשימוש בעוגיות.

לשיחה עם יועצת לימודים





    • הנחיית קבוצות
    • *חדש* הכשרת מנחים לקבוצות תמיכה
    • יעוץ ארגוני
    • הדרכות ד''ר צבי ברק
    • הכשרה לניהול
    • לימודי און ליין
    • אימון אישי